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年初你想跳槽吗 2013中国五大最热门技术职位

手机上财界 2013-02-26 16:16:10 来源: 财界网整理
  跨国高级人才搜寻公司CTPartners今天发布了一份2013年中国最热门技术职位榜单,这些职位主要受中国蓬勃发展的互联网市场推动。

  1.在线营销副总裁

  面对似乎没有止境的媒体渠道数量扩张,中国公司需要的管理人才必须能够制定和实施横跨多个平台——包括在线、移动和数字标牌——的战略营销计划,以推动销售额、会员数量和网站流量的增长。

  2.电商负责人

  去年,中国通过网络购物的人群估计已超过2.4亿。各公司正努力招募能够制定有效在线战略的管理人才,这些战略包含的不仅仅是在线计划,还必须着眼内部和外部推广、内容创建、设计开发和实施,以及在线合作关系的建立。电商负责人还需要负责协调广告销售活动、编辑和消费营销决策、设计方案以及针对在线业务的整体战略规划。

  3.移动互联网负责人

  移动设备公司和传统的基于PC的互联网公司迫切需要转变其业务模式,以跟上移动互联网的发展大潮。这类公司正忙于招募能够同时管理移动互联网业务的内容及设备方面的管理人才。这些管理人员被寄望于制定出能够将热门内容与各种移动设备相整合的移动应用策略,以加强与终端消费者之间的联系。

  4.云技术研发副总裁

  中国的大企业正寻求让其产品/服务走向云端,从而不会错过这一快速发展的新兴市场所带来的机遇。他们正在招募技术领导人才来开发通过远程数据中心在互联网上随需交付的下一代软件和服务。例如微软就打算于今年晚些时候在中国推出公共云计算服务,而中国的电商网站京东商城已经在北京设立了一个云计算研发基地。这类项目需要合适的高级人才来妥善运行。

  有过在云技术相关企业工作的经验,且成功让所在公司实现盈利并为未来成长做好准备的盈亏、技术和产品方面的领导人才最为紧俏。在一家公司内部设立此类职位,有可能从根本上改变向客户及消费者交付产品和服务的方式,实现更大的灵活性、易用性和更好的价格点。

  5.企业技术(存储或安全软件)中国区总经理

  伴随着中国互联网市场的爆炸式增长,对移动和在线数据存储的安全威胁也日渐增多。中国的许多大中型的技术公司也在物色合适的总经理,来帮助他们进一步向市场渗透,特别是存储和安全软件市场。受欢迎的中国总经理人选需要有过在成熟的企业技术公司担任销售领导职务的扎实背景,能够展示强大的企业家精神以及在电信或金融服务等行业的专业知识。这类总经理还必须具备强大的团队发展能力。
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