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跳槽要有哪些理财准备 差距在20%以上的职位才具有价值

手机上财界 2013-03-07 09:38:22 来源: 财界网整理
  春节过后,城市职场迎来了跳槽高峰期;适逢内地经济回暖,各大企业忙碌招人,猎头公司频繁出动,工薪、白领一族跃跃欲试,期待新的职位能给自己全家带来更多的收入与希望。

  从经济学的角度来看,是否跳槽,归根结底是个理财问题;但跳槽与理财,却并非只考虑新旧职位收入差那么简单;原来年薪20万元,现在找了个25万元的新工作,并不一定代表跳槽就成功了。

  业内人士认为,是否跳槽,除了新旧职业收入差,还应综合考虑资产抗风险能力、流动资产现状、配偶收入等因素,量化分析后,作出理性判断。

  跳槽除了需要考虑收入因素,还牵扯到诸多人际、情感因素。综合来看,以下五点为核心因素,重要性依次递减:首先是新旧职业(或职位)的收入差,一般来说,差距在20%以上的职位,才具有明显的跳槽价值。

  再者是家庭资产的抗风险能力,一般来说,家庭净资产总额越高(资产减去负债),抗风险能力就越高。按照广州的房价水平,对于三口、两口之家来说,净资产总额超过了200万元,更具备抗风险的能力;净资产低于100万元,抗风险能力较低,跳槽时要慎重。

  新职业的前景、综合性价比,也是是否跳槽的重要考虑因素。除此之外,如果是三口、两口之家,跳槽还需要考虑到配偶的工作状况。双职工家庭显然比单职工家庭更具有抗风险能力。

  最后,一般来说,跳槽前,家庭流动资产应超过1年里全家的消费总额。无车、无负债的三口之家,流动资产应超过10万元,两口之家的流动资产需要超过6万元。
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